Andreas de Neve belandde samen met zijn studiegenoten Mikaël Wornoo en Jeroen Van Hautte bij DO! tijdens hun jaaropdracht voor hun opleiding burgerlijk ingenieur computerwetenschappen. Ze kwamen tijdens hun onderzoek tot de constatatie dat studenten vaak worden ingeschakeld voor horecajobs, terwijl heel wat van hen wel al de skills hebben om andere taken op zich te nemen. Daarom creëerden ze samen een AI software die kandidaten en vacatures matcht op basis van skills in plaats van een cv. Hieruit ontstond hun bedrijf Techwolf.
Tijdens hun studententijd kregen de drie vrienden met behulp van de coaching bij DO! de kans om Techwolf volledig op punt te zetten. Eenmaal afgestudeerd wilden ze hun zaak graag verder zetten. Hun project werd door middel van hard werk en doorzettingsvermogen een succesverhaal. Ze haalden in 2020 maar liefst 1 miljoen euro kapitaal op via investeerders. Dit gaf het bedrijf een enorme boost. Techwolf bewijst dat een goed concept, gedreven studenten en hard werk wonderen kunnen verrichten.